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“कर्मचारी सतर्क : National Pension System (NPS) और Unified Pension Scheme (UPS) में नए ‘LC-75’ और ‘BLC’ विकल्प की घोषणा”

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केंद्रीय सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए पेंशन निवेश विकल्पों में एक बड़ा बदलाव किया है, जिससे उनके रिटायरमेंट फंड को बेहतर और अधिक लचीले तरीके से संभालना संभव हो गया है।

क्या है नया बदलाव?

आर्थिक मंत्रालय ने घोषणा की है कि अब NPS और UPS दोनों के अंतर्गत कर्मचारियों को नए “लाइफ साइकल (LC)” और “बैलैंस्ड लाइफ साइकल (BLC)” विकल्प चुनने का अवसर मिलेगा। प्रमुख रूप से निम्न विकल्प शामिल हैं:

इसके पीछे क्या कारण है?

सरकार ने बताया है कि इन नए विकल्पों का उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी जोखिम-संवेदनशीलता (risk-appetite) और निवेश प्राथमिकताओं के अनुरूप पेंशन फंड को आकार देने का अवसर देना है। इसके अलावा, यह कदम कर्मचारियों को रिटायरमेंट प्लानिंग में अधिक नियंत्रण देता है, जिससे उन्हें सिर्फ ‘डिफॉल्ट पैटर्न’ पर निर्भर नहीं रहना होगा।

कर्मचारी-दृष्टि से क्या मायने रखता है?

क्या ध्यान रखने योग्य बातें हैं?

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